Op 31 oktober kwamen we bij S[&]T in Delft samen voor het CTO ontbijt. Het onderwerp ‘van engineer naar (technisch) directeur of ondernemer’ was zeer toepasselijk omdat veel CTO’s vergezeld werden door een jong professional. Het was een nuttige sessie met veel onderlinge contacten en een heerlijk ontbijt verzorgd door S&T. Lees hieronder de terugblik.
Allereerst werden we welkom geheten door Bart van Mierlo, mede-eigenaar van S&T.
Daarna benadrukte Martin van Gogh, directeur Hi Delta, de noodzaak tot samenwerking voor de Zuid-Hollandse bedrijven om zo sneller met elkaar te kunnen innoveren en daarmee voorop te blijven lopen in de industriële ontwikkelingen. Daarnaast gaf hij aan hoe belangrijk het ontwikkelen van technisch talent is binnen een bedrijf.
Vervolgens gaf hij het stokje over aan Steef Denteneer, jong professional en bestuurslid van Young Hi Delta. Hij heeft net een switch gemaakt, en daarmee ontdekt dat er vele verschillende manieren zijn om technisch talent te ontwikkelen. “Het is heel belangrijk om zelf actief betrokken te blijven bij de ontwikkelingen die een bedrijf met je voorheeft.”
Aansluitend gaven Marc Perquin, Bart van Mierlo en Erik van Geest een inkijkje in de verschillende bedrijven van S[&]T en hun dochters. Ieder met een ander kijk. Marc vanuit zijn rol als COO en mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van engineers binnen S[&]T. Bart vanuit zijn rol als mede-eigenaar en daarnaast verantwoordelijk voor de ontwikkeling van start-ups tot scale-ups en wat dat voor ontwikkeling behoeft. Erik sprak als CTO van een start-up, die binnen een paar jaar de ontwikkeling van engineer tot ondernemer heeft doorgemaakt.
Bij ieder van de presentaties waren er direct al vragen die tot mooie discussies leiden. Er werden aansluitend rondetafelgesprekken gevoerd met als focus: welke factoren zijn belangrijk voor succesvolle Klant/Team/Product ontwikkeling.
| Klant | Team | Product |
| Aandacht & Tijd | Klanten betrekken <-> bruggen bouwen | Project -> product |
| Relatie | Supply chain kennis benutten | Business model veranderd |
| Luisteren | TRL niveau bepaalt team behoefte | Klant specials -> 1 kern product |
| Eerlijk zijn | Zelfsturend team; Agile/Scrum aanpak, Design Thinking met Klanten | Roadmap centraal stellen |
| Inhoud | Peer reviews met ervaren bedrijven | Onderhoud/service strategy |
| Team | Zorg voor duidelijke doelen & visie op de toekomst | Product ontwikkeling vraag om andere type engineers |
| Skills ontwikkelen | Communiceer & inspireer | |
| Begrip & affiniteit | Gebruik klanten als ambassadeur |
Na de rondetafelgesprekken werden bovenstaande factoren gedeeld en sloot Anton Duisterwinkel de sessie af. Hij kon aankondigen dat het volgende CTO ontbijt in februari bij HTC is op een datum die nog bekend gemaakt wordt. Als snel waren alle deelnemers het eens om ook dan weer een jong professional mee te nemen. Zodra de datum er is, wordt een save-the-date rondgestuurd, en kunnen de young professionals alvast worden uitnodigt.
De sprekers en organisatoren van S[&]T worden hartelijk bedankt voor hun mooie bijdrage, de open discussies en het geweldige ontbijt.
