‘Als je iets kunt meten, kun je het ook maken’
In het eerste deel van de LLO werkgroepsessie van het Semicon Learning Point (SLP) op 19 mei nam André Boer, voorzitter Raad van deskundigen van de Nationale Meetstandaarden, ons mee vanuit zijn jarenlange praktijkervaring bij het bedrijf Krohne in Meetinstrumenten en meettechnieken binnen de semiconindustrie.
Krohne maakt meetapparatuur en is in de loop der jaren gegroeid van 40 naar 725 medewerkers. Naast dat André inging op de benodigde semiconskills in deze branche, kwam in het gesprek ook naar voren:
- De doorlopende innovatie in de halfgeleiders- en hightech industrie
- Een nieuwe manier van werken die is ontstaan: de innovatie haal je uit je software
- Het belang dat de medeweker de juiste taal spreken in de communicatie binnen de halfgeleidersindustrie – die de juiste technische bagage hebben om te snappen waar het over gaat
- Het spanningsveld binnen het bedrijf: prestatiedruk op de werkvloer en de tijd creëren voor optimaal opleiden- en bijscholen
Het tweede onderwerp was ‘Verdieping in de scholings- en instroombehoefte in de precisietechniek’. Op basis van de actuele gegenereerde gegevens vanuit de uitvraag bij bedrijven die in deze bijeenkomst werden gedeeld, gingen opleiders hierover verder in gesprek met Pieter Kappelhof, directeur technolgy Hittech. Conclusie is dat vanuit de uitvraag, zoals we deze vandaag hebben besproken, we als opleiders de gevraagde kennis/skills wel op de plank hebben liggen. Echter: Hoe genereer je voldoende deelnemers voor een training? En hoe realiseer je commitment bij managers om i.s.m. met HR de medewerkers daadwerkelijk scholing te laten volgen? We gaan hier nader op in op een van de volgende werkgroepsessies.
Vooruitblik programma 16 juni
Onze gastsprekers in dit programma zijn:
Irina Rod, Group Lead Industrial Engineering & Operations ASML Delft. Zij zal ingaan op de scholings- en instroombehoefte en de aanpak van learning & development binnen ASML Delft.
In het tweede deel van ons programma verdiepen we ons met Bram van den Boom van Techbinder in het thema zij-instroom in de techindustrie en flexibele leerpaden. Bram zal een casus uit zijn eigen praktijk toelichten, waarin zij-instromers op de werkplek in het betreffende bedrijf leren door middel van digitaal ondersteund onderwijs. Techbinder heeft hiervoor een op Augmented Reality gebaseerde applicatie ontwikkeld die het leren ondersteunt en beschikbaar is via de eigen telefoon of tablet van de cursist, dat flexibel, op maat en just in time leren mogelijk maakt.
Ter info: New ChipNL CC factsheet | Semiconductor labour market 2026
Hierbij het bericht van ChipNL CC ter info en de link naar de nieuwste factsheet;
The latest ChipNL CC labour market factsheet is now available. It provides insight into semiconductor vacancy trends, hiring organisations and in-demand roles across HBO, WO and MBO profiles, comparing Q1 2025 and Q1 2026. With 644 vacancies across 110 organisations in Q1 2026, demand for technical talent remains strong and is reaching a broader group of companies than before.
Read the article and download the factsheet:
Vacatures in de semiconsector: arbeidsmarktfactsheet 2026 | ChipNL Competence Centre
